«Увага! Встигніть оцифрувати свою трудову книжку до 10 червня 2026 року!» - така інформація розміщена на офіційному сайті ГУ Пенсійного фонду України. Проте юристи кажуть – цей термін умовний. Нагадаємо. в Україні триває оцифрування трудових книжок - паперові документи поступово замінюють електронними. Процес стартував ще у 2021 році й має завершитися у 2026-му. Саме до 10 червня 2026 року передбачено п’ятирічний перехідний період, протягом якого дані про трудовий стаж мають внести до електронного реєстру. Звідси й дата дедлайну.
У Пенсійному фонді закликають не відкладати процедуру, адже електронна трудова дозволяє швидше підтверджувати стаж, оформлювати пенсії та інші соціальні виплати. Тобто оцифрування дозволяє зберегти всі дані про трудову діяльність і уникнути втрати документів у майбутньому. Отже, попри активні повідомлення про дедлайн, юристи наголошують: це не жорсткий “останній шанс”. Після 10 червня 2026 року процес оцифрування не зупиниться — подати документи можна і пізніше. Це радше рекомендаційний дедлайн. Ніяких штрафів для працівників немає, і стаж нікуди не зникає. Крім того, відсутність оцифрованої трудової не означає втрату стажу — адже дані після 2004 року вже зберігаються в електронній системі автоматично. З 2021 року паперові трудові книжки – не є обов’язковими. А Пенсійний фонд як вся країна тримає курс на цифровізацію документообігу. Оцифрувати трудову книжку має роботодавець. Подати документи можна самостійно через портал Пенсійного фонду. Фахівці радять насамперед оцифрувати записи до 2004 року - саме вони найчастіше існують лише в паперовому вигляді. Особливо це актуально для людей передпенсійного віку. Водночас пенсіонерам, які вже отримують виплати, проходити процедуру необов’язково - їхні дані вже є у системі. Тож головне, не панікувати, а перевірити свої дані і, за можливості, поступово перевести їх в електронний формат.
Підписуйтесь та читайте новини Закарпаття у нашому Телеграм-каналі та нашій сторінці у Facebook
Підписуйтесь та читайте новини Закарпаття у нашому Телеграм-каналі та нашій сторінці у Facebook
