Пану Василю — за 50. Після 26 років роботи на меблевому заводі чоловік вирішив кардинально змінити професію та почати новий етап у житті. Для себе обрав роботу водія та вже проходить необхідну підготовку. Каже, наважитися на зміни після багатьох років на одному місці роботи було непросто. Втім, переконаний: державні програми підтримки допомагають людям старшого віку не боятися нових викликів та освоювати сучасні професії.
Віднедавна Уряд запустив національну программу стажування та працевлаштування для людей віком 50+ під назвою «Досвід має значення». Її головна мета —допомогти людям старшого віку залишатися конкурентними на ринку праці та знайти нову роботу відповідно до власного досвіду й навичок. Програма передбачає кілька основних етапів. Насамперед — навчання та підготовку до нового кар’єрного етапу: оновлення резюме, адаптацію до сучасних вимог ринку праці, профорієнтацію та здобуття практичних навичок для майбутньої роботи. Як розповідають у центрі зайнятості, підбір вакансій для учасників програми частково здійснюватиметься за допомогою штучного інтелекту. Система аналізуватиме професійний досвід, наявні навички та компетенції кандидатів і на основі цього рекомендуватиме найбільш відповідні сфери працевлаштування. Якщо ж для нової роботи людині необхідне додаткове навчання або перекваліфікація, у межах програми такі курси можуть профінансувати коштом державної служби зайнятості. Долучитися до програми «Досвід має значення» можуть як шукач іроботи віком 50+, так і роботодавці, готові працевлаштовувати людей старшого віку. Для цього необхідно заповнити відповідну заявку на офіційному сайті Державної служби зайнятості або звернутися до найближчої філії центру зайнятості у своєму місті.
Підписуйтесь та читайте новини Закарпаття у нашому Телеграм-каналі та нашій сторінці у Facebook
Підписуйтесь та читайте новини Закарпаття у нашому Телеграм-каналі та нашій сторінці у Facebook
