Про безбар'єрність у колективі можна говорити по-різному, але найкращий результат – це реальні вчинки.
Незалежно від статі, релігії та національного походження - посадові особи Закарпатській митниці працюють в однакових умовах праці, чітко виконують свої посадові обов’язки та несуть однакову відповідальність, як у пунктах пропуску на кордоні з країнами Євросюзу, так і внутрішніх підрозділах митниці.
На кожному митному посту інспектори під час проходження митного контролю та перевірки дітей з батьками, з особливою теплотою зустрічають малечу, яка щиро демонструє шанобливе ставлення до працівників митниці та дотримання митних правил під час перетину кордону.
Ключовим моментом у дотриманні безбар’єрності є також організовані різні благодійні акції та участі в них посадових осіб Закарпатської митниці. Адже кожен з нас є батьками або ж дітьми, внуками і добре знає, як потрібне родинне тепло, особливо покинутим діткам, які опинилися у сиротинцях через складні життєві обставини. Солодкі гостині, а головне – щирі обійми та увага - додають діткам відчути себе повноцінними та щасливими.
Також працівники митниці на під час осінніх канікул організовували для дітей-переселенців з Дніпра різні цікаві екскурсії Закарпаттям, а влітку наочно ознайомили майбутнє покоління з професією митника, надаючи можливість самим спробувати себе у ролі кінологів.
А от здобувачам вищої освіти керівництво митниці презентували зону діяльності Закарпатської митниці, основні функції її діяльності, а також роботу митників як в пунктах пропуску, так і на внутрішніх підрозділах на різних ділянках: залізничному, вантажному та пасажирському.
Наглядним прикладом дотримання ґендерної рівності у колективі та безбар’єрності є контроль за дотриманням антикорупційних законів та упередження корупційних діянь з боку недобросовісних посадовців, незалежно від статі, під час виконання ними службових обов’язків.
Підписуйтесь та читайте новини Закарпаття у нашому Телеграм-каналі та нашій сторінці у Facebook
