Керівник відділу освіти Полянської громади добре навчився: виписував підлеглим премії і потім забирав їх собі - «кешбек» майже 700 тисяч грн. На Закарпатті освіта вкотре довела, що хтось навчає, а хтось вчиться дуже швидко.
За інформацією депутата Ужгородської міської ради та журналіста
Віталія Глаголи, керівник відділу освіти, молоді та спорту, культури, туризму та зовнішніх зв’язків Полянської громади Петро Лізанець кілька років поспіль відпрацьовував власний курс з «преміального менеджменту».
Схема була проста, як конспект для першого курсу:
підлеглим нараховували додаткові премії
після цього кошти повертались керівнику
у результаті до 95% преміальних осідали не в працівників, а у начальника
Загальна сума такого «кешбеку» склала майже 700 тисяч гривень.
Правоохоронцями задокументовано 44 окремі факти одержання неправомірної вигоди. Гроші надходили не готівкою в кабінеті, а цілком сучасно - через банківські перекази на особисті карткові рахунки. Суми кожного «платежу за лояльність» коливалися від 10 до 22 тисяч гривень.
Щоб фінансова картина виглядала завершеною, отримані кошти регулярно знімались через банкомати та каси банків, тобто схема працювала не епізодично, а системно і протягом кількох років.
Паралельно, за тією ж логікою, освоювались бюджетні кошти через бізнес: закупівлі для закладів освіти, пандус для людей з інвалідністю, продукти харчування - завищені ціни, але правильний кінцевий рахунок.
Наразі фігуранту повідомлено про підозри одразу за кількома тяжкими статтями, а правоохоронці встановлюють усіх, хто міг бути залучений або «стимульований» у цьому освітньо-фінансовому процесі.
Контрольна робота підсумкова: премій багато, працівників кілька, а схема - одна, зате на 44 епізоди.
Підписуйтесь та читайте новини Закарпаття у нашому Телеграм-каналі та нашій сторінці у Facebook
Керівник відділу освіти Полянської громади добре навчився: виписував підлеглим премії і потім забирав їх собі - «кешбек» майже 700 тисяч грн. На Закарпатті освіта вкотре довела, що хтось навчає, а хтось вчиться дуже швидко.
